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发布时间 : 2020-08-22 09:00:35

发布时间 : 2023-02-03 14:55:00
304不锈钢管在使用和生产过程中焊缝位置会出现发黑的情况,焊缝发黑是常见的焊接缺陷之一,那为什么304不锈钢管焊缝是黑色?是什么原因导致的?出现这种情况该如何处理呢?
304不锈钢管焊缝发黑主要原因是:焊缝表面氧化及周边材料高温氧化。具体原因分析有以下几点:1、焊前未清理,不锈钢管上有油等杂质,造成焊接发黑;2、氩气保护不足,保护气体不纯,气体含氧及水分。而且氩气供应不足;3、长时间焊接;4、电流过大;5、焊接钨针与焊件距离保持不当;6、钨针选择不当;7、熔池温高,焊接完成后没有继续保护;8、不锈钢管焊接背面保护不到位(背面发黑)。
面对304不锈钢管焊缝发黑要怎么去应对呢?
提前送气:焊前先送气,然后对焊件进行焊接,以保证氩气对焊接部位的保护,防止氧化。
滞后送气:焊接收枪以后,枪口不要离开焊件焊接部位,继续送气,以保证焊件焊缝及周边部位不被高温氧化。
钨针的选择:①钨针尽量要选用带有黄色及白色标示的钨针,钨针质量要可靠;②钨针在使用中要保持其尖锐,其原因是:钨针钝了,电流得不到集中,在焊接时电弧的稳定性不易保持,易发散。
焊枪开关的控制:对于304不锈钢管,在焊接时不可大电流长时间连续焊接,要多用点焊。电流过大,焊接速度过慢都会引起焊缝发黑。所以焊接时要根据管材厚度选电流,根据电流选钨针,根据钨针选瓷嘴,根据瓷嘴选气量。焊接速度要快,手法要准。
手法:钨针针尖与焊件的距离,钨针挨上焊件,焊缝发黑;钨针距离焊件太远,焊缝也发黑。其主要原因是保证焊接时焊接燃弧的稳定性及强度。
焊点熔池温度的控制:与焊工手法及走枪速度有关。熔池温度满足焊件熔接与电流大小息息相关,而在保证冷却前不氧化则与走枪速度有关,边焊边冷却,走枪速度要保证氩气对前熔池的保护,不会被高温氧化。
对于焊件焊点及周边部位背面的保护:可在焊件背面通氩气保护或涂保护剂。
要依据304不锈钢管选择焊丝材质,以保证材质上的统一性,避免材质差异而焊接发黑。
以上就是304不锈钢管焊缝发黑的原因及应对方法,除了以上所提及到的,焊工焊接技艺及其领悟和改进能力更重要,因为要理解电焊原理,明白其相互联系,在实践中总结、改善、提高及改进。
佛山众焰不锈钢厂家主要生产及销售201和304不锈钢圆管、304不锈钢方管、304不锈钢矩管等各类材质不锈钢管制品,生产的不锈钢冰箱拉手管、不锈钢保险杠专用管、不锈钢橱柜管、不锈钢落地灯柱管、不锈钢电动车架管、不锈钢锁芯管等各类不锈钢管广泛应用于市场,受到广大客户的喜爱!
304不锈钢管在使用和生产过程中焊缝位置会出现发黑的情况,焊缝发黑是常见的焊接缺陷之一,那为什么304不锈钢管焊缝是黑色?是什么原因导致的?出现这种情况该如何处理呢?
304不锈钢管焊缝发黑主要原因是:焊缝表面氧化及周边材料高温氧化。具体原因分析有以下几点:1、焊前未清理,不锈钢管上有油等杂质,造成焊接发黑;2、氩气保护不足,保护气体不纯,气体含氧及水分。而且氩气供应不足;3、长时间焊接;4、电流过大;5、焊接钨针与焊件距离保持不当;6、钨针选择不当;7、熔池温高,焊接完成后没有继续保护;8、不锈钢管焊接背面保护不到位(背面发黑)。
面对304不锈钢管焊缝发黑要怎么去应对呢?
提前送气:焊前先送气,然后对焊件进行焊接,以保证氩气对焊接部位的保护,防止氧化。
滞后送气:焊接收枪以后,枪口不要离开焊件焊接部位,继续送气,以保证焊件焊缝及周边部位不被高温氧化。
钨针的选择:①钨针尽量要选用带有黄色及白色标示的钨针,钨针质量要可靠;②钨针在使用中要保持其尖锐,其原因是:钨针钝了,电流得不到集中,在焊接时电弧的稳定性不易保持,易发散。
焊枪开关的控制:对于304不锈钢管,在焊接时不可大电流长时间连续焊接,要多用点焊。电流过大,焊接速度过慢都会引起焊缝发黑。所以焊接时要根据管材厚度选电流,根据电流选钨针,根据钨针选瓷嘴,根据瓷嘴选气量。焊接速度要快,手法要准。
手法:钨针针尖与焊件的距离,钨针挨上焊件,焊缝发黑;钨针距离焊件太远,焊缝也发黑。其主要原因是保证焊接时焊接燃弧的稳定性及强度。
焊点熔池温度的控制:与焊工手法及走枪速度有关。熔池温度满足焊件熔接与电流大小息息相关,而在保证冷却前不氧化则与走枪速度有关,边焊边冷却,走枪速度要保证氩气对前熔池的保护,不会被高温氧化。
对于焊件焊点及周边部位背面的保护:可在焊件背面通氩气保护或涂保护剂。
要依据304不锈钢管选择焊丝材质,以保证材质上的统一性,避免材质差异而焊接发黑。
以上就是304不锈钢管焊缝发黑的原因及应对方法,除了以上所提及到的,焊工焊接技艺及其领悟和改进能力更重要,因为要理解电焊原理,明白其相互联系,在实践中总结、改善、提高及改进。
佛山众焰不锈钢厂家主要生产及销售201和304不锈钢圆管、304不锈钢方管、304不锈钢矩管等各类材质不锈钢管制品,生产的不锈钢冰箱拉手管、不锈钢保险杠专用管、不锈钢橱柜管、不锈钢落地灯柱管、不锈钢电动车架管、不锈钢锁芯管等各类不锈钢管广泛应用于市场,受到广大客户的喜爱!
从无到有,打造一个高绩效团队
- 分类:资讯中心
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2019-12-10 10:00
- 访问量:
【概要描述】在现在的商业社会,个人的单打独斗已经成为了过去式,小的成功需要精炼的团队,巨大的成功需要强悍的团队。
从无到有,打造一个高绩效团队
【概要描述】在现在的商业社会,个人的单打独斗已经成为了过去式,小的成功需要精炼的团队,巨大的成功需要强悍的团队。
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在南美洲的草原上,天气酷热,山坡上的草丛突然起火,无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节后退,火包包围圈越来越小,感觉蚂蚁就要被全部烧死,然而意想不到的事情发生了,蚂蚁紧紧聚成一团,滚成一个大蚁球,迅速冲向火海,尽管一些蚂蚁被烧死,但是这让更多的蚂蚁绝处逢生。在滚出火海之后,蚁群像空降的作战部队一样,一层层地打开,迅速而井然有序的一排排冲向未着火的空地。最终,蚁群又建立的新的蚁穴,再次繁盛起来。
在坚定的团队目标面前,一切都是所向披靡,一切都可以战胜,一切都无所畏惧。这就是团队的力量!
那什么是团队呢?我们怎么来定义呢?
团队,是由基层和管理层人员组成的一个共同体,有着共同的理想、目标、愿景和价值观,能够互相分享、帮扶、支持和鼓励,并通过协作实现团队价值以及自我实现。
团队的内核应该如此定义:
团队是才能互补,并为负有共同责任的统一目标而奉献的少数人的集合。
团队的核心:共同奉献
团队的动力:共同愿景,共同愿望的景象。(共同理想)
才能互补最为关键。
团队精神:团队成员为了团队的利益与目标相互协作,尽心尽力的意愿和作风。
为什么要团队?
在当今这个社会,再聪明的人也有过不去的坎。在一个企业中,没有谁能够自己一个人完成企业所有的事务。
五味相调才能做出美味佳肴
六律相和才能奏出动人乐章
团队合作才能产生共振双赢。
所以,过五关斩六将和单立桥头喝退曹兵的云长兄和翼德兄也没法支撑起刘皇叔的大业;
所以,坐拥天时地利尽集沮授,田丰等四州才俊的袁绍也没能成就霸业;
所以,知人善用广纳贤才的曹魏才能笑到最后。
尽管人们习惯于独赢的成就感,但是这个世界上比你聪明的人有的是,与其冒着失败的风险去追求独赢,倒不如和他人一起分享胜利。
如何才能打造一个高绩效的团队呢?
第一、明确团队目标,制定行动计划
一个优秀的团队,必然是建立在相同的利益、相同的兴趣、相同的奋斗目标之上。因此,团队成立之初,必须根据团队使命、组织目标和利益相关者的需求制定团队目标和工作计划。明确每个阶段、每周甚至是每天的工作任务、所要完成的项目成果,设计关键节点以利于项目整体的把控。
第二、界定成员职责
目标明确后,确定团队的主要负责人,全权负责相应工作的计划与组织实施,对团队集体负责。根据目标确定团队的主要工作职责,然后将每项职责细化并分解落实到每个成员,进一步理顺每个成员的主要工作职责,要求其必须清楚他们真正的工作职责、级别角色、工作权限和团队价值贡献,并使大家明白每项工作具体由谁负责,这样就从某种程度上避免了偷懒。
第三、建立团队制度
团队建设与发展离不开管理制度,建立合适的团队管理制度,是打造高绩效团队、实现组织目标的切实保障。具体讲,在团队运作过程中,主要是建立健全处罚、奖励考核、内部沟通等制度。
第四、实施团队考核,坚持赏罚分明
团队的激励考核制度建立后,关键是要执行,如果执行力偏弱,再好的制度也会形同虚设。因此,在团队运作过程中,要严格执行绩效考核制度,根据团队业绩的考核进行赏罚,通过绩效考核制度导航团队前进。
第五、重视过程沟通,强调阶段管理
团队建立之初就应该确定团队的行动计划,严格控制每个关键节点,而要想达到这个目的,必须建立定期和不定期的团队沟通机制。团队中的每一位成员不仅有责任将自己的工作进展随时反馈给团队其他成员,还有义务尽可能的去了解其他成员以及整个团队的工作进展情况,并根据情况适当地修正自己的行为避免偏离正确的轨道,从而最终实现团队目标。
众焰观点:
在现在的商业社会,个人的单打独斗已经成为了过去式,小的成功需要精炼的团队,巨大的成功需要强悍的团队。
打造有影响力的商业帝国,建立团队只是第一步,谁的团队更高效,谁的团队更能直达重点,谁的团队更能解决问题,将直接决定现在及未来在市场上的地位。
成年的社会没有容易,商业的社会没有简单,勇于奉献和精诚团结的团队将会走得更远。
佛山众焰不锈钢专注于不锈钢管生产定制10年以上
旗下拥有粤亮304、景鑫201、钢钢靓304D(QN1803)三个不锈钢细分材质品牌;
多家不锈钢管生产基地,
共有近150条不锈钢管生产线,
年产能逾6万吨,产品系列齐全,
常规管现货库存充足,快速发货。
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